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Igualdad género empresa

La importancia del establecimiento del plan de igualdad

Desde el 14 de abril de 2021 las empresas tienen que disponer de un Registro Retributivo adaptado al Real Decreto Ley 902/2020 y presentar de forma separada las retribuciones de los hombres y mujeres contratados, incluyendo al personal directivo…